2030 yılına dek çalışanların yüzde kaçı yapay zeka nedeniyle kovulacak?
Yapay zeka modelleri her ne kadar hayatımızı hayli kolaylaştırsa da ve bilgiye, kompleks süreçlere erişimi git gide kolaylaştırsa da, beraberinde tehlikeli bir süreci de getiriyor: Çalışanların işten kovulması… Son yapılan bir araştırma, 2030 yılına dek büyük şirketlerin yapay zekaya daha fazla bel bağlayarak çalışanları işten çıkarma oranını artıracağını gösteriyor. İşte detaylar…
Çalışanların yüzde 41’i yapay zeka nedeniyle kovulabilir!
Geleceğin İşleri Raporu’na nazaran, patronların yüzde 41’i AI nedeniyle çalışanlarını işten çıkarmayı planlıyor. Raporda, büyük şirketlerin, bilhassa tekrarlayan misyonların otomasyonuyla çalışan sayılarını azaltmayı düşündüğü belirtiliyor. Lakin birebir vakitte, 2025-2030 yılları ortasında patronların yüzde 77’sinin mevcut çalışanlarını AI ile daha uyumlu hale getirmek için yine eğitme yahut hünerlerini artırma planları yaptığı söyleniyor.
Rapora nazaran, posta hizmeti vazifelileri, yönetici sekreterler ve bordro memurları üzere işler, yapay zekanın yaygınlaşmasıyla en süratli küçülme gösterecek konumlar ortasında yer alıyor. Ayrıyeten, grafik dizayncılar ve hukuk sekreterleri üzere bilgi odaklı mesleklerin bile bu listede üst sıralara tırmanması, AI teknolojilerinin bilgi sürece kapasitesinin giderek arttığını gözler önüne seriyor.
Apple, Siri’nin sizi gizlice kaydetmediğine dair garanti verdi!
Son periyotta ismi sıklıkla casusluk tezleri ile anılan Apple Siri için resmi bir açıklama geldi. İşte ayrıntılar…
Rapor, yapay zekanın direkt iş kayıplarına yol açmasının ötesinde, insan marifetlerini geliştirme potansiyeline de dikkat çekti.
Özellikle üretken AI teknolojilerinin, özgün içerik oluşturma ve bilgi sürece üzere alanlarda insanlarla iş birliği yaparak iş süreçlerini dönüştürebileceği tabir ediliyor. Bununla birlikte, Dropbox ve Duolingo üzere teknoloji şirketlerinin, yapay zekayı münasebet göstererek işten çıkarmalara gitmesi, bu dönüşümün her vakit olumlu sonuçlar yaratmadığını ortaya koyuyor.
Sizce AI iş gücünü büsbütün değiştirebilir mi, yoksa insan-makine iş birliği sayesinde yeni fırsatlar mı yaratır? Siz bu hususta ne düşünüyorsunuz? Fikirlerinizi yorumlarda paylaşmayı unutmayın!
